广州银行江门分行2019年社会招聘公告
2019-02-21 09:10 江门人事考试网 来源：江门银行招聘网
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广州银行成立于1996年9月，总部位于美丽的花城广州。2018年，广州银行坚守“服务地方经济、服务中小企业、服务市民百姓”的发展理念，深入推进转型发展，焕发出新的生机与活力。成功引入战略投资者，全面启动上市工作，业务发展实现三个突破，资产规模突破5000亿元，存款余额突破3000亿元，营业收入突破100亿元。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务，广州银行连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、中国银行业100强、广东省纳税百强企业，中国银行业文明规范服务示范单位、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌等荣誉。
江门分行于2014年6月6日正式对外营业，是总行下属的一级分行。分行确立“来自广州服务江门”的工作理念，不断创新产品、提升服务水平，迅速融入到江门蓬勃发展的金融市场当中。开业四年多来，分行各项业务健康稳步发展，以实际行动为繁荣本地经济社会发展做出贡献，新会支行于2018年11月8日正式开业。
现根据业务发展需要，诚挚欢迎有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的各类经营管理人才加盟广州银行江门分行，我们将为您提供广阔的发展平台和施展空间!
一、招聘基本条件
1、全日制经济、金融、管理等相关专业大学专科及以上学历;
2、政治素质高，道德品质好，遵纪守法，廉洁奉公，具有良好的经济、金融从业记录，符合我行亲属规避相关规定;无违法违纪和不良记录;
3、具有较强工作能力和管理经验，具备良好的协调沟通能力，较强的风险意识和防控能力。
二、招聘岗位及任职条件
(一)公司金融部负责人
岗位职责：负责牵头研究制订分行公司业务发展规划，管理与指导各公司业务团队开展工作，全面推进公司业务发展，拓宽市场渠道，完成各项经营考核指标任务。
任职条件：
1、男性在45周岁(含)以下、女性在40周岁(含)以下;
2、从事金融行业或其他相关行业4年(含)以上，熟悉银行主要产品、业务，具有较强的组织协调能力和沟通能力;3年以上公司业务管理经验，善于信贷服务方案设计，有丰富的营销管理经验和客户资源者优先。
(二)业务团队负责人
岗位职责：负责客户经理团队建设，业务营销及产品推动，完成分行下达的各项业务指标，树立良好的企业品牌形象;大力拓展市场占有份额，并对团队的资产质量负责。
任职条件：
1、男性45周岁(含)以下，女性40周岁(含)以下，具有3年及以上金融从业经验;
2、具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源;
3、具有良好的团队管理能力、较强的市场敏感性和市场营销拓展能力;
4、具有较强的风险识别能力和风险防控能力;
5、条件特别优秀者可适当放宽限制。
(三)零售创新业务团队负责人
岗位职责：负责开展零售金融创新产品(互联网零售业务、消费金融、创新储蓄存款等)的营销及推广工作，负责团队建设，并对团队的资产质量负责。
任职条件：
1、男性45周岁(含)以下，女性40周岁(含)以下，具有3年(含)以上的金融或相关行业从业经验;
2、具有良好的团队管理能力和市场营销拓展能力，有丰富的客户资源;条件特别优秀者可适当放宽限制。
(四)普惠小微业务团队负责人
岗位职责：负责普惠小微业务的业务营销及推广工作，负责团队建设，并对团队的资产质量负责。
任职条件：
1、男性45周岁(含)以下，女性40周岁(含)以下，具有3年(含)以上的金融或相关行业从业经验;
2、具有良好的团队管理能力和市场营销拓展能力，有丰富的客户资源;条件特别优秀者可适当放宽限制。
(五)客户经理
岗位职责：拓展客户，开展信贷营销工作，完成本岗位既定的考核指标，维护现有客户群体，做好客户经营和衍生工作。
任职条件：
1、男性45周岁(含)以下，女性40周岁(含)以下，具有1年及以上银行公司/零售业务或市场营销工作经验;
2、有较强的市场开拓能力和沟通协调能力;
3、具有丰富、稳定的客户资源和较强的客户服务意识;
4、条件特别优秀者可适当放宽限制。
(六)零售创新业务团队客户经理
岗位职责：负责分行零售金融创新产品(互联网零售业务、消费金融、创新储蓄存款等)的营销及宣传推广工作，负责开拓市场发展新客户，管理维护存量客户。
任职条件：
1、男性45周岁(含)以下，女性40周岁(含)以下，相关专业本科及以上学历，具有1年(含)以上的金融或相关行业从业经验;
2、具有良好市场营销拓展能力，有丰富的客户资源;条件特别优秀者可适当放宽限制。
(七)普惠小微业务团队客户经理
岗位职责：负责分行普惠小微业务团队的营销及宣传推广工作，负责开拓市场发展新客户，管理维护存量客户。
任职条件：
1、男性45周岁(含)以下，女性40周岁(含)以下，相关专业本科及以上学历，具有1年(含)以上的金融或相关行业从业经验;
2、具有良好市场营销拓展能力，有丰富的客户资源;条件特别优秀者可适当放宽限制。
(八)业务管理岗
岗位职责：负责分行零售贷款业务的尽职审查工作，并做好存量贷款的质量管理及贷后管理工作。
任职条件：
1、原则上35周岁(含)以下，具有3年(含)以上的金融从业经验;
2、熟悉银行授信业务，具有较强的市场敏锐力、市场信息获取和分析能力，具有较好的全局观与风险意识;
3、熟悉信贷产品及业务流程，掌握国家金融政策法规;
4、条件特别优秀者可适当放宽限制。
(九)授信审查岗
岗位职责：负责分行各类授信审批业务，研究行业运行、区域经济、金融产品，制定相关业务授信策略;参与制定客户金融服务方案。
任职要求：
1、原则上35周岁(含)以下，经济类或法律类专业大学本科(含)以上学历;
2、具有3年以上授信业务审查经验，熟悉银行授信业务，具有较强的市场敏锐力、市场信息获取和分析能力;具有较好的全局观与风险意识;
3、熟悉公司授信类信贷产品及业务流程，掌握国家金融政策法规，具有特许金融分析师(CFA)、注册会计师(CPA)、法律职业资格证书等资格者优先。
(十)大堂经理
岗位职责：负责客户接待，接受客户咨询，引导分流客户，使柜台、自助设备以及网银、手机银行等电子渠道资源得到有效利用;负责识别挖掘客户需求，做好客户服务及销售需求方案推荐;负责大堂环境设施维护及现场服务管理等。
任职条件：
1、原则上年龄30周岁(含)以下，需具备1年(含)以上银行大堂经理从业工作经验;
2、仪表端庄，具有较强的亲和力，具备良好的语言表达能力、沟通能力及观察、应变能力。
(十一)会计主管
岗位职责：负责组织网点人员的业务调配和监督;组织网点会计核算工作，贯彻执行各项规章制度;定期或不定期检查库存情况等。
任职条件：
1、原则上年龄35周岁(含)以下，经济、金融和财会等相关专业大学本科毕业优先;
2、具有3年(含)以上同业从业经验，有会计主管从业经验者优先;
3、具有较强的合规意识、责任意识、组织协调和团队管理能力。
(十二)综合柜员
岗位职责：从事银行网点柜面储蓄、会计结算等业务;为银行客户提供优质的银行服务，耐心解答客户咨询，与理财经理协调合作，做好客户关系维护与拓展。
任职条件：
1、原则上年龄30周岁(含)以下，具备1年(含)以上银行柜台工作经验;
2、金融、经济、财务会计类等相关专业，全日制大学本科及以上学历，条件优秀的可放宽至大专学历;
3、性格耐心细致，工作踏实认真，具有较强的责任心和服务意识，以及良好的沟通表达能力。
三、应聘方式
1、登录广州银行网站(http://www.gzcb.com.cn),在首页公告栏点击“人才招聘”，下载《广州银行应聘登记表》，填写完整，附近期全身生活照等电子版发至jm96699@163.com。邮件命名“应聘××岗位—姓名”。
2、应聘截止日期：2019年3月31日，经初审合格后通知面试时间，报名截止后一个月内未收到面试通知者，视为未通过筛选。我们将为您的资料保密。
联系电话：(0750)3879889、18022987466
联系人：曾先生
联系地址：广东省江门市蓬江区迎宾大道中118号国际金融大厦九楼广州银行
广州银行江门分行
2019年2月19日
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（编辑：江门华图）
