2025年4月江门金羚日用电器有限公司招聘公告

2025-04-10 19:12 江门人事考试网来源：江门事业单位招聘网

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　　江门金羚日用电器有限公司是金羚集团旗下全资控股企业。公司成立于2005年，致力于电子消费品和生活家居电器的研发、制造和销售。公司坚持“质量优先、效率驱动、创新发展”的经营理念和“为用户创造价值，为社会发展进步做贡献”的经营宗旨，努力为消费者提供满足消费升级需求的满意产品。

　　公司主要产品包括液晶电视机、空气净化器、电风扇等，产品出口到欧洲、南美洲、亚洲、中东非等30多个国家和地区。2018年，公司被评为“广东省出口名牌”企业;2021年，公司工程技术中心被认定为2020年度江门市工程技术研究中心、获得广东省中小型科技企业称号、通过了国家级高新技术企业的认定。

　　一、招聘岗位职责要求及薪酬

　　(一)销售科外贸业务员(1名)

　　岗位主要职责：

　　1.熟悉外贸操作流程，有能力独立处理对外贸易事务，独立开发新客户和开拓新市场;

　　2.管理好负责的产品和区域，负责生产跟踪、发货协调和售后服务，安排出货事宜，配合财务和单证完成相关工作;

　　3.与公司各部门沟通、协调各项必要工作，独立有效地管理所负责的客户接待、拜访及客户关系维护;

　　4.收集市场信息，进行市场调查，了解客户需求，分析需求，及时向公司相关部门反馈产品需求及优化工作;

　　5.负责客户应收款，完成货款回收，妥善保管客户的资料和样品，有条理地归档，及时通知客户和货代有关货物装运的情况，退税核销要及时。

　　岗位任职资格：

　　1.具有中华人民共和国国籍，男女不限，年龄35周岁以下，条件优秀者适当放宽至38周岁;

　　2.大学本科及以上学历，经济金融类、商务英语专业(相关专业可参考《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》);

　　3.有从事外贸业务工作1年及以上工作经验优先;

　　4.具备较强的英语读写及口语交谈能力，通过英语四级或以上考试者优先。

　　福利待遇：

　　1、年薪7-10万(含单位和个人的五险一金)，另有业务提成;

　　2、五险一金，工作天提供午餐，法定节假日及带薪年休假。

　　(二)技术科科员(2名)

　　岗位主要职责：

　　1.负责产品结构件和包装件等的设计和试制工作;

　　2.负责结构工艺设计、产品设计更改涉及的工艺验证工作;

　　3.及时解决产品的质量及技术问题，对客户投诉采取的纠正预防措施及其有效性负责;

　　4.负责组织生产冶具(工装夹具)的配套设计和制备工作;

　　5.深入生产现场，检查督导工艺措施的实施、改进方法的有效性;

　　6.能负责安全生产管理。

　　岗位任职资格：

　　1.具有中华人民共和国国籍，男女不限;

　　2.普通高等院校2025年应届毕业生(非在职)优先;

　　3.大学本科及以上学历，机械类专业(相关专业可参考《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》);

　　4.熟悉2D、3D制图;

　　5.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

　　福利待遇：

　　1、年薪8-10万(含单位和个人的五险一金);

　　2、五险一金，工作天提供午餐，法定节假日及带薪年休假。

　　二、报名事项

　　报名时间：自公告发布之日起至2025年4月18日18:00(北京时间)

　　报名方式：有意向应聘者请登录五邑人力资源有限公司报名系统http://jmrc.ikaowu.com/，按照系统操作提示及要求进行填报资料，合则通知相关事项。

　　应聘材料：

　　1.应聘人员简历。

　　2.身份证扫描件或照片。

　　3.学历及学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件，其中，在国外获得学历学位证书的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明;暂未取得学历学位证书的2025届毕业生报名时可提供就读证明、学习成绩单、毕业生就业推荐表等材料，但须于2025年9月30日以前取得相应毕业证书、学位证书。

　　4.近期小2寸蓝色背景证件照。

　　联系电话：0750-3288355 梁小姐(岗位咨询);

　　0750-3288368 陈小姐(岗位咨询)

　　0750-3410132 谢先生(报名系统咨询)

　　——说明——

　　1.“普通高等院校2025年应届毕业生(非在职)”对象范围为：①国家统一招生的2025年普通高校应届毕业生(非在职);②国家统一招生的2023、2024年普通高校毕业生(非在职)未落实工作单位的人员;③2023年1月1日至公告发布首日期间取得国(境)外学历学位且未落实工作单位的留学回国人员，并在规定时间内完成教育部门认证。

　　2.招聘流程包括：线上报名—资格审查/简历筛选—笔试—面试—背景调查—确定拟招录人选—公示—入职(背景调查、体检、入职等具体事项以用人单位实际要求为准)

　　3.应聘者应对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试和录用资格。

　　4.不得纳入选聘范围包括：正受司法机关立案侦查或纪检监察机关审查调查的;正在党纪、政务处分所规定的选任使用限制期内的，或者期满影响使用的;因犯罪受过刑事处罚的;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘的其他情形。

　　5.应聘人员报考岗位应符合任职回避原则，不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与江门金羚日用电器有限公司在职人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的或者其他需要任职回避情况的岗位。

　　6.招聘工作人员将严格遵守工作纪律，对应聘者信息及提交的材料严格保密。

　　7.对本次公开招聘过程中各个环节的工作或结果持有异议的，可提出申诉或投诉。

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