唐某刚满16岁周岁即被应聘于甲施工单位，则下列说法中，正确的是（ ）。

A

唐某属于未成年人，与甲施工单位签订的劳动合同属无效劳动合同

B

因为唐某从事的是临时工作，甲施工单位可以不签订劳动合同

C

甲施工单位不得安排唐某从事有毒、有害的劳动

D

甲施工单位可以安排唐某从事有毒、有害的劳动，但必须保证安全

　　

　　正确答案

未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。《劳动法》规定禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人，不得安排未成年工从事有害健康的工作。用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的劳动。

考点：未成年工的特殊保护

　　

　　解析同上

　　以上是关于唐某刚满16岁周岁即被应聘于甲施工单位，则下列说法中，正确的是（ ）。A唐某属于未成年人，与甲施工单位签订的劳动合同属无效劳动合同B因为唐某从事的是临时工作，的参考答案及解析。详细信息你可以登陆江门公务员考试网。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>

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（编辑：江门华图）