[不定项题]

我国公务员的职位分类制度是：

A . 以“人”为中心的管理制度
B . 人、事相间的管理制度
C . 以“事”为中心的管理制度
D . 以“品位”为基础的管理制度

　　

　　参考答案：

C

　　

　　答案解析：

本题为常识多选题。
职位分类，通常是根据职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件等进行分类。我国公务员的职位分类是以事为中心的分类，侧重职位的职务、职责与职权。

故本题选C。
【2009-上海-108】

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（编辑：江门华图）