下列情形中，可以对劳动合同内容进行变更有( )

　　A因公司转产、重大技术革新或经营方式调节等经济性因素导致劳动合同需要变更

　　B劳动合同中某些条款与新颁布法律、法规相抵触

　　C由于严重亏损或自然灾害，用人单位的确无法全面履行劳动合同

　　D用人单位以欺诈等手段迫使劳动者批准变更合同内容

　　

　　参考答案：

ABC

　　

　　 [华图教育答案解析]：此题暂无解析

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（编辑：江门华图）