工作倦怠:指工作本身对个人的能力、精力以及资源过
2021-11-09 23:30 江门人事考试网 来源:广东华图教育
[单选]
工作倦怠:指工作本身对个人的能力、精力以及资源过度要求而导致工作者感到情绪枯竭、精疲力尽的现象。
根据这一定义,下列不属于教师工作倦怠的是:
A . 小王老师感到难以完成学校下达的额外教学任务
B . 现在很多学生非常调皮,一些年轻的老师疲于应付
C . 因为最近经常加班,小李老师这几天上课总提不起精神
D . 小张老师因为和丈夫关系紧张,最近上班总是愁眉苦脸的
参考答案:D
[华图教育参考解析]:
本题题干为社会学类定义判断。
第一步:关键信息------工作本身对个人过度要求引起的现象
第二步:题目详解
A选项:额外教学任务使得小王老师难以完成,是学校的工作对个人要求过度,符合定义,本题为选非题。所以A不选。
B选项:学生太多使得老师疲于应付,工作的过度要求使得老师疲惫,符合定义,本题为选非题,所以B不选。
C选项:因为加班使得小李老师提不起精神,属于工作的过度要求对老师的影响,符合定义,本题为选非题,所以C不选。
D选项:小张老师是因为自身原因愁眉苦脸,与工作无关,不符合定义,本题为选非题,所以选D。
故本题选D。
【2009-上海-060】
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(编辑:江门华图)


