判断题

　　事业单位人事管理的基本依据是聘用合同 A 正确 B 错误

　　

　　正确答案：正确

　　

　　[华图教育题目解析]：《关于进一步深化事业单位人事制度改革的意见》指出，深化事业单位人事制度改革，着力推进事业单位用人机制转换，全面推行聘用制度加快完成聘用制度推行工作，事业单位与其工作人员应按照国家有关规定签订聘用合同要把聘用合同作为事业单位人事管理的基本依据，通过聘用合同规范单位和工作人员的人事关系，建立起以合同管理为基础的用人机制故本题说法正确

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（编辑：江门华图）