下列情形不符合《事业单位人事管理条例》规定的是
2021-09-26 22:05 江门人事考试网 来源：广东华图教育
题目
单选题
下列情形不符合《事业单位人事管理条例》规定的是 A 钱某受到开除处分，其所工作的事业单位可以解除与钱某的聘用合同 B 孙某两次在岗培训不合格，其所工作的事业单位可以解除与孙某的聘用合同 C 李某连续旷工20个工作日，其所工作的事业单位可以解除与李某的聘用合同 D 赵某年度考核不合格且不同意调整工作岗位，其所工作的事业单位提前30日书面通知，可以解除与赵某的聘用合同
优质答案
正确答案：B
解析
[华图教育题目解析]：解析：《事业单位人事管理条例》第十六条规定，“事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同”故本题选B
以上是关于下列情形不符合《事业单位人事管理条例》规定的是的参考答案及解析。详细信息你可以登陆江门公务员考试网。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>
特别说明：华图题库系统旨在为考生提供高效的智能备考服务，全面覆盖公务员考试、事业单位、教师招聘、职业资格、医卫类、计算机类等领域。拥有优质丰富的学习资料和备考全阶段的高效服务，助您不断前行！关注广东华图教育微信gdhtgwy，政策问题实时答，考试信息不漏看。
华图题库平台所收集的试题内容来源于互联网，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请与我们取得联系，我们将在第一时间处理，维护您的合法权益。
（编辑：江门华图）
