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    成绩已出!2023广东省考事业单位集中招聘成绩_广东事业单位集中招聘汕头分数线

    2023-06-07 14:21 江门人事考试网 来源:江门人力资源和社会保障局江门华图在线咨询

      江门人事考试网发布考试信息:成绩已出!2023广东省考事业单位集中招聘成绩_广东事业单位集中招聘汕头分数线,更多详细信息请阅读下文!更多2023广东省考事业单位集中招聘成绩,广东事业单位集中招聘汕头分数线的相关内容,请关注江门人事考试网

     出啦,2023广东省事业单位集中招聘不负众望,于6月1日终于公布了!接下来,广东省各考区将于陆续更新发布笔试合格分数线公告、资格审核公告及面试时间等考试信息,各位小伙伴可以关注广东华图教育官网,小编将会同步更新关于2023广东事业单位统考相关考试信息的。同时,小编整理了2023广东事业单位集中招聘笔试成绩查询入口、成绩排名晒分系统入口,各位小伙伴可以点击进去看看!

    >>>2023广东事业单位集中招聘笔试成绩查询入口<<<

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      2023广东事业单位集中招聘笔试成绩发布了,面试即将开始。为了让考生更直观地了解自己在此次考试中的成绩以及排名,制定更精准的面试策略,广东华图特制定了成绩排名暨晒分系统!各位小伙伴可以进入晒分系统查分差,了解竞争对手的分差,为自己制定精准的面试策略!

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      (注:排名分差仅供参考,最终进面信息以官方为准)

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      2023广东事业单位集中招聘考试面试形式:

      01、综合岗

      从2022年集中招聘综合岗的面试形式来看:各地市组织面试时间不统一;以结构化为主;无领导占少数。2022年除了河源、佛山、广州少部分单位采取了无领导方式,其他地市都是采用结构化面试的形式进行。大家在备考中,可以稍微侧重复习结构化,但是也不能完全抛弃哦!

      在结构化面试中,出题一般跟以下这些方面有关:

      时政类:素材来源于全国热点事件和热点现象,当然也会涉及一部分医疗热点。

      哲理类:名人名言、领导人讲话、事例故事都有涉及。

      人际关系:领导、同事、群众、亲友。

      应变能力:工作中的一些紧急场景;

      计划组织协调能力:会议、调研、接待、宣传等;

      岗位匹配性:涉及各类岗位的职业认知;

      言语表达能力:情景模拟。

      02、医疗岗

      从2022年集中招聘医疗岗岗的面试形式来看:各地市组织面试时间不统一;以医疗结构化为主。值得关注的是:2022年医疗岗面试时,大部分地市考了医疗结构化,但也有和专业问答组合,或只考专业问答的。因此,我们在复习时,要多多复习相关的专业知识。

      在结构化面试中,医疗岗出题一般跟以下这些方面有关:

      时政类:主要是医疗热点事件、医疗现象为主(如暴力伤医、医生收红包、网络医生等)。哲理类主要是医疗领域的名言为主。

      人际关系:医患关系(医生和患者)/医际关系(医生与医生、医生与护士、护士与护士等)

      应变能力:以医院场景为主冲突或矛盾(如患者家属在医院门后闹事、手术之前患者家属不签字等)/常见的医疗急救场景

      计划组织协调能力:医院去社区做医疗保健宣传、免费体检、医疗下乡活动等

      岗位匹配性:以医生和护士的职业认知为主

      03、教师岗

      往年地市都是按照本地散考的面试形式为主,除个别地市比如汕尾统考是三岗统一考综合结构化。

      面试时间:试讲考生按试题内容备课一节(时间为40分钟),结构化有材料题15分钟3题 ,说课(备课30分钟+说课15分钟)

      大部分地市结构化为主,单独试讲,试讲+结构化、说课。如:汕头龙湖:说课+问答方式、 韶关曲江是说课、湛江和茂名是试讲;惠州、江门、揭阳、梅州、肇庆采用结构化面试外,其他地市都采用了试讲、说课,或结构化+试讲,或说课+结构化等多种形式进行。

      而考教师岗的小伙伴,复习时,除了结构化,还要练习说课和试讲。还要去翻一下近期本地的事业单位的散考公告,看看面试的形式大多是什么。

      面试不仅考察的内容比较多,而且需要很强的应变能力。但面试的准备时间不过,所以小伙伴们要及早做好准备,不要临时抱佛脚。

      2023广东事业单位集中招聘不负众望

      6月1日

      笔试成绩公布了

      接下来

      各考区笔试合格线公告及资格审核公告将陆续发布

      面试即将开始

      你准备好了么

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      2023广东事业单位面试礼仪指导之如何吸引考官

      在事业单位考试当中,考生相对于笔试,对面试的重视程度更大。事业单位考试的面试因其特殊的方式,所以考生除了知识的备考以外也更在意考场上的规矩,而如何用更好的礼仪姿态面对考试则是学生初期最关心的问题。今天广东华图教育就来谈谈什么样的礼仪态度能更吸引考官。

      一、抓住本质讲礼仪

      事业单位考试的面试其本质并不是一个考试,而是一个挑人的过程,实质上就是一种招聘形式,但是由于求职者众多,不得不筛选再筛选,难度也越来越大。事业单位考试面试挑选的标准是谁更接近公职人员,或者应该说是谁更接近面试官心中那个理想的人选,面试官想要的人,是有思考能力,有语言表达能力,能解决问题,总之是一个能胜任此职位的人。他们通过一些问题来旁敲侧击地试探你,希望能撕开你的伪装,看到真实的你,所以面试礼仪的本质就是展现真实的自己,认真对待考官才是礼仪的基础。

      二、礼仪到位不刻意

      在事业单位考试面试的考场上面对考官,大家都会紧张,也都害怕自己做得不够好,所以会更想在考官面前表现自己的尊重,而这一表现重在到位,而不是为了刻意地做某些行为或者动作。比如见到考官的时候要不要鞠躬,鞠躬几次,什么角度,是不是要提前练习一下,其实这些问题考官并不在意,不是你多鞠躬就能多拿一分两分,也不是你不鞠躬就会扣分,关键在于不要僵化,什么样的状态你最自然,你就以什么样的状态面对考官,从容是最好的礼仪,只有你从容展现才不会出现一些紧张或者放松状态下的小动作;从容面对考官的时候才能认真地注视考官,而不是害怕的不敢抬头,或是幸福的张牙舞爪,所以从容礼貌才是最好的礼仪。

      三、考场礼仪好方法

      在面试的考场上,如何做才是最好的;其实就像前文提到的要从容应对,具体如何做呢?首先,进场的过程,走路要大大方方,不要害怕,挺胸抬头,表情自然,不要像上战场一样,哪怕心里觉得是上战场,也不能表现出来。其次,坐在位置上,回答问题声音确保考官能够听清楚就可以,没必要喊话也不用刻意温柔轻声细语;再次,回答问题的过程中,要敢于注视考官,回答别人的问题,看着别人说话是一种尊重,这种尊重无论是不是考试,都是有必要的;最后,考场上说到动情之处,有一些有感而发的手势动作是可以理解的,但是一定不要为了做某些动作而故意出现小动作。

      总之,在面试时,从容自信地展示自己,才是取胜之道,哪怕有某些礼仪有略微的不到位,考官也不会刻意为难你和你的分数。

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    2023广东事业单位集中招聘考试笔试信息汇总
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    (编辑:江门华图)

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