2022新会区协同公司聘用专业技术人员公开招聘公告
2022-09-30 19:42 江门人事考试网 来源：江门事业单位招聘网
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为加快推进新会“大国资”体系建设，高效实施新一轮的国企改革，现需法务、经济类等专业技术人员协助工作，拟通过社会公开方式招聘专业技术人员2名，派遣到区国资系统工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及应聘条件
(一)法律专业技术人员1名
岗位职责：协助查处涉及损害、侵犯国有资产权益行为;协助处理国有企业的历史遗留问题、法律纠纷等。
资格条件：年龄40周岁以下;法学类专业，大学及以上学历;通过法律职业资格考试者优先;有一定文书写作能力;具有3年以上法务项目实操工作经验。
(二)经济(投融资方向)专业技术人员1名
岗位职责：协助处理国有资源整合重组、扩大国企投融资等业务。
资格条件：年龄40周岁以下;金融、会计学、财务管理、资产评估和经济学类专业，大学及以上学历;具有相关专业中级及以上职称优先;具有3年以上投融资工作经验。
(三)以上岗位研究生学历优先，有企业管理经验者优先，中共党员优先，并作为国企后备干部储备使用。
(四)有下列情况之一的人员，不得报名：
1.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员;
2.刑事处罚期限未满的人员;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
4.在各级机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的人员;
5.个人征信有不良信用记录的人员;
6.聘用后即构成回避关系的人员;
7.在读的非应届毕业生、现役军人;
8.法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形的人员。
二、薪资待遇
按照新会区国企薪酬制度，根据聘用人员的学历、职称、工龄、经验等确定薪酬，年薪约13-18万元不等(含五险一金)。
三、岗位其他信息
1.按照《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关规定，由江门市新会区协同人力资源管理服务有限公司(以下简称协同公司)与聘用人员签订一年劳动合同，其中含试用期一个月。合同期满后根据工作表现决定是否续签劳动合同。如工作考核达优秀者，可直接转聘为区属国有企业管理人员。
2.聘用人员的日常管理、作息休假、考勤管理等按新会区国企有关规定执行。
四、招聘程序
(一)公告
1.在新会人才网(https://www.xhrc.com.cn/)等发布招聘信息，面向社会公开在线接受报名，报名时间自公告之日起至2022年10月15日23:59止。
2.报名方式：应聘人员下载并如实填写《应聘登记表》(见附件)，并将应聘登记表(word版)，近期大一寸证件照，有效居民身份证，户口本(户主页+本人页)，聘用岗位要求的学历、学位证书，职业资格、职称以及其他证明(如有请一并提供)等相关材料的原件彩色扫描件，通过电子邮件发送到电子邮箱：xt6635869@163.com，请在电子邮件主题上注明“区国资+应聘岗位+姓名+联系电话”字样(如：区国资法律专业技术人员张某某13456789668)。
(二)初审
结合招聘岗位需求和应聘人员报名情况，对报名应聘人员按照一定比例择优初选和资格审查，未通过审核者不安排考试。
(三)考试
1.招聘实行竞争性选拔考试，分为笔试和面试，笔试内容为主观题;面试采用半结构化面试方式(具体考试时间和地点另行短信或邮件方式通知，请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通)。
2.按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的方法计算应聘人员的考试总成绩。
(四)体检
1.根据考生考试总成绩，按1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。
2.体检入围者自行前往二级甲等以上医院，按江门市普通用工入职体检标准进行体检，费用由自理，体检不合格者取消聘用资格。
(五)考察
体检合格后，对拟聘用人员进行考察，如违法违纪、有不良征信记录等实行一票否决。
(六)聘用
1.原则上按各职位总成绩由高到低依次聘用;考察和体检合格者聘用，不合格者淘汰。职位缺额按总成绩排队依次进行递补和体检。
2.考试成绩和录取结果将在新会人才网站进行公示。
五、其他有关事项说明
1.应聘人员提交所有信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格或聘用资格。
2.上述招聘工作受托由协同公司组织进行，招聘的时间和有关事项临时发生变化，以实际对外通知为准。
3.应聘人员年龄计算截止日期为2022年9月30日。
4.本公告未尽事宜，协同公司负责解释。
协同公司咨询电话：0750—6635869/0750-6635870，联系人：林小姐、王小姐
附件：应聘登记表
原文标题：新会区协同公司聘用专业技术人员公开招聘公告
文章来源：www.jiangmen.gov.cn/bmpd/jmsgzw/zwgk/rsxx/content/post_2707550.html
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（编辑：江门华图）
