江门职业技术学院2022年引进高层次人才招聘启事
2022-01-04 16:39 江门人事考试网 来源:江门教师招聘网
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江门职业技术学院位于珠江三角洲西岸城市中心、粤港澳大湾区节点城市——广东省江门市。所在城市与广佛都市圈、深港经济区圈两大龙头的陆路距离均在 100 公里左右,构成了粤港澳大湾区的“黄金三角地带”,是大湾区通向粤西和大西南的枢纽门户。学校是2004年7月正式挂牌成立的一所全日制公办普通高等职业院校,现为广东省示范性高等职业院校、全国职业院校“魅力校园”,2020年跻身中国高职高专排行榜150强。
为适应学校发展和专业建设需要,现向社会招聘高层次人才,学校将为各类人才提供具有竞争力的优厚待遇。
一、引进类别
高层次人才分为A、B、C、D四个类别(D类为博士人才,细分为D1、D2、D3Ⅰ、D3Ⅱ类)。
A类人才为具有国内一流水平,在人才培养和科学研究方面取得重大成果人员;
B类人才为具有国内较高水平,在人才培养和科学研究方面取得较大成果人员;
C类人才为具有省内一流水平,在人才培养和科学研究取得较好成果人员;
D1类人才为具有博士学位、且有教授职称人员;或具有博士学位、且在人才培养和科学研究取得较好成果人员;
D2类人才为具有博士学位、且有副教授职称人员;或具有博士学位、且在人才培养和科学研究取得一定成果人员;
D3Ⅰ类人才为具有博士学位、且为学校高水平专业群牵头专业或省级及以上的重点(品牌)专业的急需人员;
D3Ⅱ类人才为具有博士学位的其他专业人员。
二、福利待遇
符合条件的各类高层次人才同时享受学校及江门市的福利待遇。
(一)学校的福利待遇
1.广东省事业单位正式编制。
2.优厚的薪酬(单位:万元),享受社保、公积金、职业年金、体检等福利待遇。
人才 类别 | 安家费 | 生活补贴 | 特岗津贴 | 项目配套经费 | 合计 | 岗位薪酬 | ||
理工类 | 文科类 | 理工类 | 文科类 | 30+/年 | ||||
A类 | 60 | 40 | 60 | 40 | 20 | 200 | 180 | |
B类 | 40 | 30 | 40 | 30 | 15 | 140 | 125 | |
C类 | 35 | 25 | 30 | 20 | 10 | 110 | 100 | |
D1类 | 30 | 25 | 25 | 10 | 90 | |||
D2类 | 25 | 25 | 20 | 10 | 80 | 25+/年 | ||
D3Ⅰ类 | 20 | 20 | 10 | 10 | 60 | |||
D3Ⅱ类 | 20 | 20 | 5 | 5 | 50 |
3.提供最长三年期的免租金周转房。
4.提供良好的办公和教科研条件。
5.解决配偶工作、子女入学等。
(二)江门市的福利待遇
生活补贴 | 购房补贴 | 租房补贴(元/月) | ||||
博士 | 出站博士后 | 博士 | 出站博士后 | 一级 | 二级 | 三级 |
10万 (国/境外:20万) | 20万 (国/境外:30万) | 10万 | 20万 | 6000 | 4500 | 3500 |
博士或博士后人才要求年龄40岁以下 | 享受期累计最长为三年 |
三、引进条件
(一)基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的职业道德和敬业精神;
2.热爱党的教育事业,师德表现良好,责任心强,学术严谨,作风正派,善于团结协作;
3.对本人所从事的专业教学和相关行业发展有较深入的研究,对专业建设、科学研究和社会服务等有较为丰富的业绩成果;
4.应聘人所从事的专业或研究方向,应与学校开设的专业一致或相近;
5.年龄要求:A、B类人才年龄在55周岁(1966年1月1日后出生)以下;C、D1类人才年龄在50周岁(1972年1月1日后出生)以下;D2 类人才年龄在45周岁(1976年1月1入后出生)以下;D3Ⅰ、D3Ⅱ类人才年龄在40周岁(1982年1月1日后出生)以下。
(二)业绩成果条件
代表性业绩成果的界定以《江门职业技术学院高层次人才申请表》(附件1)中所载明的项目、范围为准。
(三)专业要求
教学院系 | 专业要求 | 引进计划数 | 咨询联系 |
材料技术系 | 材料加工工程(A080503) | 不限 | 黄老师:0750-3725021 |
信息工程学院 | 控制理论与控制工程(A081101);模式识别与智能系统(A081104);计算机科学与技术(A0812);信息与通信工程(A0810);电子科学与技术(A0809);通信与信息系统(A081001);信号与信息处理(A081002) | 不限 | 张老师:0750-3725236 |
经济管理学院 | 企业管理(A120202);技术经济及管理(A120204);工商管理硕士(A120205);国民经济学(A020201);产业经济学(A020205);国际贸易学(A020206);统计学(A020208 );数量经济学(A020209);区域经济学(A020202);国际商务硕士(A020215);旅游管理(A120203);管理科学与工程(A1201);统计学(A020208);数量经济学(A020209);概率论与数理统计(A070103);应用数学(A070104);计算机应用技术(A081203) | 不限 | 李老师:0750-3725182 |
机电技术系 | 机械工程(A0802);仪器科学与技术(A0804);机械制造及其自动化(A080201);机械电子工程(A080202);车辆工程(A080204) | 不限 | 刘老师:0750-3725138 |
教育与教育技术系 | 学前教育学(A040105);学前教育硕士(A040116) | 不限 | 杨老师:0750-3725388 |
外语系 | 英语语言文学(A050201);外国语言学及应用语言学(英语)(A050211);英语笔译硕士(A050212);英语口译硕士(A050213) | 不限 | 郭老师:0750-3725202 |
艺术设计系 | 艺术学(A050401);美术学(A050403);设计艺术学(A050404) | 不限 | 袁老师:0750-3725208 |
马克思主义学院 | 哲学(A0101);法学(A0301);政治学(A0302);历史学(A0601);马克思主义理论(A0305) | 不限 | 邓老师:0750-3725939 |
四、应聘办法
应聘材料请发电子邮件到邮箱:jmptzp@126.com(注明姓名、专业、学历学位、应聘岗位)。应聘材料包含但不限于:高层次人才申请表、应聘人员信息表、个人简历、身份证、各级学历学位证书、各级学历证书电子注册备案表、职称(职业资格)证书、获奖证明等扫描件;应届毕业生尚未取得学历学位证书的,须提供普通高校毕业生就业推荐表和学生证。
学校根据《江门职业技术学院高层次人才引进和遴选管理办法(修订)》等规定,对应聘人员进行资格审查(资格审查贯穿招聘全过程),经初审合格的人员,学校将通知前来面试,择优录用。如因应聘材料不齐,学校暂不审核材料。
五、联系方式
通讯地址:广东省江门市潮连大道6号江门职业技术学院人事处师资科。
联系人:范老师、李老师,联系电话:0750-3725238。
附件:
附件2:江门职业技术学院高层次人才引进和遴选管理办法(修订).pdf
原文标题:江门职业技术学院引进高层次人才招聘启事
文章来源:www.jmpt.edu.cn/viscms/jmpt/rencaizhaopin9502/20220101/492911.html
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