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    江门鹤山市政府投资工程建设管理中心2020招聘8名合同制人员公告

    2020-01-02 17:22 江门人事考试网 来源:江门事业单位招聘网江门华图在线咨询

      江门鹤山市政府投资工程建设管理中心2020招聘8名合同制人员公告由江门事业单位招聘网考试资讯栏目提供,更多关于2020江门鹤山市政府投资工程建设管理中心招聘,江门市人事招聘网的相关考试信息,请关注江门事业单位招聘网/江门人事考试网

      鹤山市政府投资工程建设管理中心为鹤山市人民政府直属公益一类事业单位,负责市政府本级财政直接投资的非经营性房屋和市政基础设施工程项目的建设管理工作。根据建管中心实际工作的需要,面向社会公开招聘工作人员八名,现公告如下:

      一、招聘原则

      (一)德才兼备原则。在考察应聘者知识素养、业务水平、能力才干的同时,注重考察应聘者的道德修养、思想品质和工作作风。

      (二)公平公正原则。严格执行公开招聘工作纪律,确保信息发布及时,在招聘环境、招聘程序、招聘标准等方面,为应聘者提供平等、公正的竞聘机会。

      (三)竞争择优原则。依据招聘岗位对应聘者在能力素质、性格素质、团队精神等方面的要求,以考试的方式,选拔出适合岗位要求的优秀人才。

      二、招聘岗位

      根据鹤山市政府投资工程建设管理中心需要,拟招聘工作人员八名。招聘岗位为:一级工程管理员一名,二级工程管理员三名,三级工程管理员四名。(详细要求见附件一)

      三、招聘条件

      报考人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件:

      (一)基本条件

      1.具有中华人民共和国国籍;

      2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

      3.具备良好的品行和职业道德;

      4.具备岗位所需的专业或技能条件;

      5.具有正常履行岗位职责要求的身体条件和符合岗位要求的工作能力,无精神病史,年满18周岁。

      (二)专业、学历及其他资格要求

      招考的岗位按照《广东省考试录用公务员专业目录(2019)》进行专业设置。有“全日制”要求的岗位是指报考人员应具有相应的普通高等学校全日制学历。专业技术资格、职业资格及其他资格需在招考首日前取得并以相关证书或获得资格批文为准,仅考试、考核合格而未能出具证书或批文的,不视为具备相应报考资格。

      (三)证书获得时间、工作经历年限、年龄要求

      报考人员的证书获得时间、工作经历年限以招考公告首日(2020年1月2日)为截止时间;年龄以招考公告首日(2020年1月2日)为界限(如:35周岁以下即1985年1月2日后出生)。

      (四)其他

      1.国有单位在编在职人员或2019年应届毕业的定向生、委培生报名的,须征得现工作单位或委培、定向单位、所在院校同意并出具同意报考证明。

      2.与用工单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的人员,不得报考该单位负责人的秘书或人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。

      3.有下列情况之一的人员,不得报名:

      因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的人员;或者刑事处罚期限未满的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;在各级公务员、事业单位、机关雇员招考中被认定有违反录用纪律行为的人员;曾在参加事业单位公开招考中有违规行为人员;在读的非应届毕业生、现役军人;法律、法规和规章规定不宜招用的其他情形的人员。

      四、招聘程序

      本次招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、考试(笔试+面试)、体检、公示和招用等程序进行等程序进行。

      (一)发布公告。本招聘方案在鹤山信息网上发布。发布时间为2020年1月2日至1月16日。

      (二)报名。

      1、报名日期及时间:2020年1月2日至1月16日

      2、报名地点:鹤山市政府投资工程建设管理中心(鹤山市沙坪街道前进路10号三楼)

      3、报名须提供以下资料:(1)本人身份证、学历、学位、专业技术职务、职(执)业资格证书等复印件各一份;(2)近期大一寸免冠彩照2张;(3)个人简历一份;(4)报名表一份(附件二)。

      4、报名方式:现场提交或采用快递、电邮等方式提交报名资料,采用快递报名的方式请将报名资料邮寄到报名地点,采用电邮方式请将报名资料扫描件发至电子邮箱(wenjun20615@21cn.com)。

      (三)资格审查

      应聘者应如实填报本人有关情况,对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消选聘资格。同时,报名资料以报名点收到资料确认时间为准,逾期不予受理,报名资料概不退还。报名资格审查通过后招聘单位会通过电话联系和网上发布的方式通知应聘人员考试时间和考试地点。

      (四)考试择优选拔

      考试择优选拔采用笔试和面试方式。主要考察胜任竞聘职位所必需的综合素质,重点是个人业务综合分析能力、组织协调能力、应变能力和语言表达能力。

      (五)体检

      按招录岗位1:1的比例依考试总成绩高低顺序安排体检。体检合格的人员确定为考察对象人选,体检标准参照《公务员录用标准体检通用标准(试行)》执行。

      (六)公示

      根据考试和体检结果,确定拟聘用人员,并在报名点公示栏上进行公示,公示期为7天。

      (七)聘用

      经体检合格及资格复审无误的将按程序正式予以试用。试用期满(试用期二个月),经考核胜任现职,正式聘任并签订劳动合同;不胜任的,予以辞退。

      五、薪酬待遇与管理

      新招聘员工试用期二个月,试用期满合格者签订劳动合同,一级工程管理员年薪15万元,二级工程管理员年薪12万元,三级工程管理员年薪7万元。


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