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    2019年江门鹤山市润鹤发展有限公司招聘(竞聘)业务经理2名公告

    2019-07-01 15:53 江门人事考试网 来源:江门事业单位招聘网江门华图在线咨询

      2019年江门鹤山市润鹤发展有限公司招聘(竞聘)业务经理2名公告由江门事业单位招聘网考试资讯栏目提供,更多关于江门鹤山市润鹤发展有限公司招聘,江门企业招聘的相关考试信息,请关注江门事业单位招聘网/江门人事考试网

      公司简介:鹤山市润鹤发展有限公司成立于2014年3月31日,是鹤山市资产管理委员会管辖的国有独资有限责任公司,注册资本:10,000万(元),经营范围包括:城市基础设施建设项目投资;经营管理授权范围内的国有资产转让、收购、置换、参投、控股、企业改制,确保资产保值增值;土地开发及管理;交通建设、水利建设、工业园区、物流商贸和旅游发展等领域的设资、建设和运营;提供对外招商引资服务;物业资产的租赁;教育产业投资。

      现根据公司发展的实际工作需要,鹤山市润鹤发展有限公司为下属全资子公司鹤山市营建投资有限公司面向社会和公司内部公开招聘(竞聘)业务部经理、副经理各1名,具体方案如下:

      一、 招聘岗位及人数

      业务部(营建)经理1名、副经理1名。

      二、 招聘范围及对象

      面向社会、公司内部招聘(竞聘)符合要求的人员。

      三、 基本条件

      (一)除满足岗位应聘资格外,应聘者还必须具备以下基本条件:

      1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。

      2、遵纪守法,具有良好的品行和职业道德,诚实守信,无违法犯罪记录。

      3、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心。

      4、政治素质好,认真执行党和国家的路线、方针、政策。

      5、具有强烈的事业心和工作责任感,敢于担当。有良好的大局意识、团结意识和服务意识,工作勤奋踏实,擅于沟通和协调人际关系,具有较强的组织协调和管理决策能力。

      6、身体健康,具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。

      (二)有下列情形之一的不得应聘:

      1、曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

      2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

      3、曾在其他公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

      四、 岗位说明及招聘条件

      (一)业务部经理(1名)

      1、岗位职责

      (1)制定部门发展规划和经营计划,并负责做好市场调查,报审报批,组织实施;

      (2)负责业务部业务的市场开拓、尽职调查、方案设计及全过程的风险管控;

      (3)完善内部管理制度和部门业务的审核流程。做好各项目的目标管理、申报、审核、检查、监督、实施;

      (4)建立部门岗位责任制和项目风险预警机制;

      (5)负责业务部各项业务的管理和实施并签署初审意见;

      (6)负责全程和督促部门业务的执行,按公司要求拓展新业务;

      (7)兼任润鹤公司投融资部或风控部的部分职责;

      (8)按时完成公司领导交办的其他工作任务。

      2、招聘条件

      (1)离法定退休年龄8年以上;

      (2)有经济、金融专业学习学历,具有本科或以上学历;

      (3)具备良好的业务拓展能力和客户服务意识,熟知金融、经济法律法规。

      (4)具有较强的风险控制意识,有一定的管理能力;

      (5)熟悉资本运作,投资管理,具有先进的管理理念及很强的战略制定与实施能力;

      (6)具备宏观经济、企业管理、财务、经济分析等基础知识,有较强的业务能力与分析判断能力、决策能力、沟通协调能力,保证投资方案符合有关法规的规定;

      (7)从事金融行业相关工作经验10年以上;

      (8)在市(县级)金融机构任职中层管理岗位或以上者优先,如银行支行的部门经理。

      (二)业务部副经理(1名)

      1、岗位职责

      (1)协助业务部落实公司发展规划和经营计划,协助组织市场调查,报审报批,组织实施等资料工作;

      (2)协助业务部做好市场开拓、尽职调查、方案设计及全过程的风险管控工作;

      (3)落实好各项目的目标管理、申报、审核、检查、监督、实施等工作;

      (4)协助业务部做好各项业务的管理和实施,并提供给部门经理审核;

      (5)协助部门经理做好公司拓展新业务工作;

      (6)兼任润鹤公司投融资部或风控部的部分职责;

      (7)按时完成公司领导交办的其他工作任务。

      3、招聘条件

      (1)离法定退休年龄8年以上;

      (2)有经济、金融专业学习学历,具有本科或以上学历;

      (3)具备良好的业务拓展能力和客户服务意识,熟知金融、经济法律法规。


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