2017年下半年江门高新区（江海区）招聘合同制工作人员公告

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因工作需要，现公开招聘合同制工作人员19名，有关事项公告如下：

一、招聘岗位

（一）招聘岗位名称、岗位职责、招聘人数、开考比例和待遇等详见附件1。

（二）用工形式：劳动合同制工作人员。

二、应聘资格条件

（一）基本资格条件。

1．遵守中华人民共和国宪法和法律；

2．具备良好的品行和职业道德，没有受过党纪、政纪处分；

3．具备岗位所需的专业、能力或者技能条件；

4．适应岗位要求的身体条件；

5．符合招聘岗位所需的其他条件；

6．如应聘者有亲属（包括夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲等）在招聘单位担任副科级以上职务的，或者在招聘单位存在其他需要回避情形的，不得应聘该单位的岗位。

（二）专业、学历、学位和专业技术资格要求。

应聘人员所学专业以所获学历证上的专业为准，学位种类、修读课程等不能作为应聘专业的依据。学历证、学位证、专业技术资格证和执业资格证等取得时间的截止日期为2017年12月31日。

（三）年龄要求。

40岁以下是1977年1月1日以后出生，35岁以下是指1982年1月1日以后出生，30岁以下是指1987年1月1日以后出生，出生日期以居民身份证的记载为准。 

（四）其他。

招聘公告所列资格条件为最低条件，凡资格条件高于公告规定要求者均可报考。

三、应聘方式

（一）报名方式。

采用现场报名或者电子邮件报名的方式。凡符合应聘条件的人员，均可下载并如实填写《江门高新区（江海区）招聘合同制工作人员报名表》（附件2），提供身份证、学历和学位证书(获境外学历学位者需提供教育部出具的学历认证证明)及应聘职位要求的其他材料（有工作经历要求的需提供养老保险记录清单），本人携带上述材料原件及复印件到招聘单位参加现场报名，也可将上述材料扫描后以电子邮件的形式发送到招聘单位电子邮箱。招聘单位的地址、电子邮箱以及联系电话等详见附件1。

（二）报名时间。

 从公告发布之日起至12月14日晚上18时。

（三）资格初审。

提倡诚信报考，应聘人员应认真阅读招聘公告，并对填报内容和提交材料的真实性和完整性负责。现场报名的应聘者，招聘单位审核报名资料后通知应聘者审核结果。通过电子邮件报名的应聘者，经审核符合报名条件的，招聘单位将通过电话进行确认；审核发现问题的，招聘单位将在收件后3个工作日内向应聘者反馈审核意见。

每个招聘职位均设置了开考比例，如果符合条件的报考者达不到开考比例的，将取消该职位的招聘或相应减少招聘人数，并在江门高新区政务信息网（网址：http://zzb.jianghai.gov.cn/cover-127.html）公告。如应聘者提供虚假材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的，一经查实，取消应聘资格。

四、考试

招聘实行竞争性选拔考试，考试分为笔试和面试。

（一）笔试。

1.时间: 2017年12月下旬（具体时间另行公告通知）。

2.地点：另行公告通知。

3.内容：政治、法律、公文处理与写作、职业能力测试等。

4.笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内在江门高新区政务信息网公布。笔试成绩满分为100分。合格分数线由区委组织部统一划定，笔试成绩低于合格分数线的考生不得纳入面试人选范围。

（二）面试。

1.面试对象：依据笔试成绩从高到低顺序，按入围面试比例（招聘人数:入围人数=1:X（且X＞1））确定面试人选。

2.面试时间、地点另行通知。

3.面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。

4.面试成绩当场向考生公布。

（三）综合成绩。

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩满分为100分，合格分数线为60分。综合成绩不合格者不得列为体检、政审考察对象。

五、体检

招聘单位依据综合成绩等额确定体检对象，并由招聘单位组织体检，体检标准参照事业单位公开招聘工作人员体检标准执行，体检费用由考生自理。

六、政审考察、公示及聘用

各招聘单位组织政审考察，确定拟聘用人选，并将拟聘人员名单在本单位网站公示5天。

公示无异议后，招聘单位与聘用人员签订劳动合同。劳动合同期限一般为3年，其中试用期6个月。

 

附件：1. 江门高新区（江海区）招聘合同制工作人员岗位表

2. 江门高新区（江海区）招聘合同制工作人员报名表

 

 

                         中共江门高新区工委组织部

                         中共江门市江海区委组织部

                         2017年12月7日

 

附件1：江门高新区（江海区）招聘合同制工作人员岗位表.pdf

附件2：江门高新区（江海区）招聘合同制工作人员报名表.xls

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（编辑：江门华图）