2014国家公务员考试备考：全方位了解申论
2013-09-04 14:32 江门人事考试网 来源：江门人力资源和社会保障局
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申论为主观性考试，短期难以提升
许多考生感觉申论考试很难，不可能在短期内得到改变提升。许多朋友最后一次写作好像是在高考的考试中。还有很多考生认为，自己在上学的十几年里，唯独写作差，所以短期提升是不可能的。
但国家公务员考试网提醒广大考生朋友，申论考试是种比较简单的考试。它的作答内容大部分已经隐藏在给定材料中，可以说申论考试并非像考纲所说全部为主观性，某意义讲申论是一种特殊意义上的客观题考试。不客气的讲，概括与对策题其实与高考评议考试中的“现代文阅读”极为相似。所以只能方法正确，把握到解题技巧，短期提升申论的考试分数是件简单的事情。考生可结合2014国家公务员考试备考教材中申论部分系统掌握答题技巧。
申论考试是多种知识的综合考核
申论考试是多种知识的综合考核，平时要做到“厚积”，考试时才能“薄发”。因此平时要加强思想修养，提高理论造诣;注意观察事物，注意生活的积累，注重分析综合能力的训练;向他人学习，开凿源泉，重视知识的积累。
欲成其事，必利其器。平时要加强语言表达能力、文章结构能力和逻辑能力的训练，以使自己的思想观点能准确简洁地表达出来。
平时注重知识的积累和基本功的训练，考试中就能使文章结构合理、条理清晰，语言简洁流畅、准确严谨;答题中如能恰当引用一些俗话、古诗、寓言、典故等进行点染，则会使文章增添不少色彩。
申论不是杂文也不是传统意义上的作文
“申论材料通常涉及某一个或某几个特定的社会问题或社会现象，要求应试者能够准确理解材料所反映的主要内容，全面分析问题所涉及的各个方面……” 申论的考试形式，往往由一些负面的社会问题来体现，就使得许多朋友将自己的文章就了赤裸裸地批评，写成了杂文，把自己的文章打造成了“标枪”、“匕首”。“申论是国家为选拔非管理类公务人员，而进行的一次能力模拟测试。”而将解决问题的重要性给忘记了，考生朋友需要明白，一旦进入考场大家的身份就发生了变化，不再是考生而是政府公务人员。批评是为更好的解决，要把握“角度”和“分寸”。
另一方面申论是国家为选拔非管理类公务人员，而进行的一次能力模拟测试。它在考核目的与考核标准上与传统的作文有着质的区别。传统意义上的作文考核的是考生对于生活的认知与感悟能力，而申论考核的是考生是否具备公务人员的能力，即阅读理解能力、综合分析能力、提出问题及解决问题能力和文字表达能力。两者之间所考核的标准不同，如果将申论当作传统作文来答，其结果可想而知。在这个世界上本没有什么优秀不优秀，只有合适不合适。
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（编辑：江门华图）
