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    2019年广东省江门鹤山市招聘事业单位工作人员68名公告(2)

    2019-09-27 13:39 江门人事考试网 来源:江门事业单位招聘网江门华图在线咨询

      (4)报考人员为国有单位在编在职人员或2019年应届毕业的定向生、委培生报名的,须提供现工作单位或委培、定向单位、所在院校出具的书面同意应聘证明。国有单位临聘人员须提供工作单位出具临聘人员身份证明等材料,原国有单位辞职(辞退)的人员须提供辞职(辞退)批复等证明材料。

      (5)应聘者报考服务基层项目人员定向岗位的,还须提供以下证明:大学生村官提供市级以上组织部门出具的《高校毕业生到农村任职工作证书》;村(社区)书记(主任)助理提供市委组织部出具的任职工作证书;参加“三支一扶”计划的,提供我省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制);参加“大学生志愿服务西部计划”的,提供由团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。

      (6)港澳学习、国外留学人员必须提供教育部出具的留学回国人员相关学历、学位证明的原件、复印件;

      (7)符合岗位要求的其他相关材料;

      3、通过资格审核的,须签订《应聘承诺书》,作出不放弃面试、体检、考察和聘用资格的承诺,同时作出若被聘用,保证按时报到的承诺。违背承诺的将记录在案,2年内不得应聘鹤山市事业单位工作人员招聘。

      (三)面试

      面试时间和地点另行通知。不按规定时间参加面试的,视为自动放弃。面试采用百分制,合格分数线为60分,面试结束后当场公布成绩。

      (四)综合成绩

      综合成绩采用百分制,合格分数线为60分,考试总成绩为100分,需笔试岗位按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试总成绩,免笔试岗位面试成绩即为最终成绩。若同一岗位的应聘者综合成绩出现同分,依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次,如笔试成绩、面试主评委评分仍相同的,则加考面试,以加考面试成绩确定最终名次。

      六、体检

      (一)体检对象

      体检对象根据招聘公告规定的岗位招聘人数,在面试成绩及考试综合成绩合格线以上的应聘人员中,按综合成绩从高分到低分等额确定。入围体检名单连同考试综合成绩将于面试结束后10个工作日内在本公告发布页面发布。体检对象放弃体检或体检不合格的,可依次安排递补。

      (二)体检工作要求

      体检工作由鹤山市人社局及事业单位主管部门统一集中组织实施。体检程序、项目、纪律严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行,如出现上述文件尚无明确规定的,参考公务员录用体检制度执行。

      七、考察

      招聘单位或其主管部门须对体检合格的拟聘用人员进行考察。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》规定执行。

      八、资格复查及公示

      招聘单位将考察合格的拟聘用人员资料,按照要求报送鹤山市人社局进行资格复查,复查发现应聘者真实情况与公告岗位所需的资格条件不符的,取消聘用资格;如发现提供虚假材料,或伪造、变造有关证件、材料、信息的,取消聘用资格,三年内不得参加江门市组织的事业单位招聘考试、鹤山市公务员考试和事业单位考试,并记入个人诚信档案;复查通过的,在市人社局网站公示拟聘用人员名单,公示时间7个工作日。

      九、聘用及待遇

      对经公示无异议的人员,由鹤山市人社局发出同意聘用通知书。聘用人员持聘用通知书办理调动、档案迁移、报到、聘用合同签订等手续。办理聘用手续后,由招聘单位组织试用,试用期包含在聘用合同期内。试用期一般不超过3个月;情况特殊的,可以延长,但最长不得超过6个月;初次就业人员与用人单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。试用期满考核合格后正式聘用,不合格的调整岗位,本人不同意调整岗位或调整岗位后仍不能胜任的,用人单位予以解聘。部分专业技术类岗位招聘条件中明确要求“聘用后必须于第一个聘期内取得相应专业技术资格”,若应聘者聘用后未能于第一个聘期内取得相应专业技术资格的,由用人单位予以解聘。如发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员,用人单位予以解聘。

      聘用后按规定签定聘用合同,享受所聘用岗位相应的工资福利待遇。

      十、递补

      出现以下情形的,招聘单位可在考试成绩合格的同岗位应聘者中,按考试成绩从高到低依次递补人选:

      (一)入围人员被发现提供虚假资料骗取考试资格的;

      (二)体检人选放弃体检或体检不合格的;

      (三)考察人选不合格被淘汰的;

      (四)拟聘用人选放弃聘用或逾期不办理相关聘用手续的。

      是否递补人选应由招聘单位或主管部门研究提出意见,并书面报鹤山市人社局。

      十一、监督管理

      本次招聘考试全程接受鹤山市纪检监察部门监督。应聘者、招聘单位和有关工作人员有违反《广东省事业单位公开招聘人员办法》行为的,按规定追究责任。

      监督举报电话:0750-8933106。

      十二、注意事项

      (一)应聘者报名前需认真阅读招聘公告。

      (二)本次招聘不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等,均与本次招聘无关。

      (三)应聘者在报名后要确保通讯畅通,若因联系电话有误或其他应聘者自身原因不能联系到应聘者的,责任由应聘者自负。

      网上报名技术咨询电话:江门市人事考试院0750-3873700;

      招聘政策咨询电话:鹤山市人力资源和社会保障局0750-8933106;

      报名资格条件咨询由各用人单位受理(联系电话详见附件1)。

      附件:

      附件1:广东省鹤山市2019年公开招聘事业单位工作人员岗位表.xls

      附件2:广东省2019年考试录用公务员专业参考目录.xls

      鹤山市人力资源和社会保障局

      2019年9月27日

      原文标题:广东省鹤山市2019年公开招聘事业单位工作人员公告

      原文链接:http://www.heshan.gov.cn/zwgk/xxgk/hssrlzyhshbzj/201909/t20190927_2018947.html?from=timeline&isappinstalled=0

      以上是江门事业单位招聘网提供:2019年广东省江门鹤山市招聘事业单位工作人员68名公告的全部内容,更多资讯请继续查看:江门事业单位招聘网(https://jiangmen.huatu.com/sydw)/江门人事考试网([https://jiangmen.huatu.com/])

    (编辑:江门华图)


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