2016年下半年惠阳区事业单位招聘工作人员23名
2016-11-23 16:33 江门人事考试网 来源：江门市公务员考试网
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为进一步充实和优化我区事业单位人才队伍,我区面向社会公开招聘工作人员23名。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》等有关规定，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位和岗位
招聘单位包括惠阳区人民政府办公室、惠阳区交通运输局、惠阳区人社局属下事业单位及惠阳区广播电视台(职位表详见附件1)。
二、薪酬待遇
获聘人员为事业单位编制人员。试用期满后经考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，执行国家及省、市和我区政策规定的薪酬待遇。
三、招聘程序、办法
(一)报名
1、报考条件
(1)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
(2)遵纪守法，具有良好的品行。
(3)具有招聘岗位所要求的资格条件。
(4)具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
(5) 法律、法规规定的其他条件。
有下列情形人员不得报考：
(1)受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。
(2)曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的。
(3)近2年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的，或参加广东省2015年、2016年粤东西北地区乡镇事业单位公开招聘违约人员;
(4)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
(5)法律法规和规章规定的其他不得应聘的情形。
2、报名时间：2016年12月5日至2016年12月7日(上午8:30—12:00;下午2:30—5:30)。
3、报名地点：
(1)交通运输局属下事业单位：惠阳区交通运输局四楼405办公室(惠阳区淡水街道爱民东路78号)
(2)惠阳区人社局属下事业单位：惠阳区人社局三楼局办公室
(惠阳区淡水金惠大道区政府大院内 )
(3)惠阳区人民政府办公室属下事业单位：惠阳区人民政府办公室528 秘书科(惠阳区淡水金惠大道区政府大院内)
(4)惠阳区广播电视台：惠阳区广播电视台五楼会议室(惠阳淡水开城大道中73号广播电视大楼)
4、报名方式：现场报名。
5、报名须提交的资料
(1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》原件(附件2，A4纸双面打印)和近期大一寸免冠正面彩照3张。
(2)报考人员的身份证、学历证书、学位证书、执业资格、职称证书等资格证书的原件及复印件以及岗位要求的其他相关材料。
(3)广东省“三支一扶”、“大学生村官”需提供省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》原件及复印件。
(4)港澳学习、国外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料原件及复印件。
(5)岗位工作经历有效证明原件。
6、报名注意事项
(1)应聘人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证，年龄以身份证为准。请考生认真阅读招聘公告，按照岗位招聘条件进行报考，对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，凡在任何时候发现报考人员不符合应聘资格条件或弄虚作假等问题，一经查实，取消考试、聘用等资格，一切后果由报考人员承担。
(2)不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。 (3)报考人员不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。(专业目录代码详见附件3)
(4)国有单位在编在职(岗)人员报考，须征得工作单位同意，并在资格复审时提供工作单位主管部门出具的同意报考书面证明。
(5)年龄、工作年限、服务期等计算，学历学位、资格证书等取得时间均为报名截止日止。
(二)资格初审
由各招聘单位主管部门根据招聘条件对考生进行资格初审，向通过初审者发放笔试准考证。
(三)笔试
1、笔试时间、地点：详见笔试准考证;
2、笔试内容：主要考查公共基础知识，不指定大纲和教材。笔试满分100分，合格线为60分;
3、成绩公布：笔试成绩将在笔试结束后10个工作日在惠阳区人力资源和社会保障局和各招聘单位主管部门门户网站分别进行公布。考生对自己的笔试分数如有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内，在省人力资源和社会保障厅门户网站上下载《考生查分登记表》，送惠阳区人力资源和社会保障局申请查分。每个考生只能申请查分一次。
在成绩合格者中，依笔试成绩从高分到低分排列，按招聘岗位与笔试人数1:3的比例确定进入技能测试或面试人选，不足比例的，按符合条件的实际人员数确定技能测试或面试人选。技能测试或面试人选出现空缺的，按照笔试成绩高低从符合条件考生中依次递补。技能测试或面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在惠阳区人力资源和社会保障局和各招聘单位主管部门门户网站公布。
